ufficio sociale
Il lavoro che svolgiamo nell’ambito dei servizi alla persona è caratterizzato da forti valenze etiche e sociali. Nostro obiettivo non è di offrire solo servizi, al pari di altre società, ma produrre anche cambiamenti a livello personale, sociale e culturale. Per questo ci avvaliamo di uno staff interno qualificato che segue in maniera individuale il personale in condizione di svantaggio accompagnandolo nella sua crescita professionale.
Le fasi del processo di inserimento lavorativo sono diventate una prassi consolidata e prevedono un’attenta programmazione secondo gli standard di qualità UNI ISO EN 2000. In particolare il nostro ufficio sociale si occupa di:
- analisi della mansione (tipologia del lavoro, requisiti in entrata, criticità, caratteristiche dei luoghi di lavoro, modalità di esecuzione/erogazione dei servizi)
- selezione del personale
- ricerca e reclutamento; colloqui individuali approfonditi; anamnesi della storia medica e psichica; valutazione dell’idoneità fisica e psicologica alla mansione; attivazione dei contatti con gli operatori sociali del territorio (assistenti sociali, educatori, psichiatri) e definizione di un percorso individuale di accompagnamento al lavoro condiviso
- formazione dei dipendenti
- accoglienza, sostegno alla persona, gestione delle criticità e monitoraggio dell’inserimento socio-lavorativo con colloqui periodici